Primetric łączy siły z gigantem z USA

Udostępnij:
4 min.
Primetric, działające w modelu SaaS narzędzie do zarządzania obłożeniem pracowników i planowania wyników finansowych, zostało właśnie przejęte przez BigTime, wiodącego amerykańską dostawcę oprogramowania do automatyzacji usług profesjonalnych (PSA). Pathfinder wspierał spółkę od 2020 roku jako jej pierwszy inwestor.
www.primetric.com

BigTime to popularna amerykańska platforma do śledzenia czasu pracy, zarządzania projektami i fakturowania. Primetric przyciągnął uwagę branżowego giganta swoim sukcesem na rynku europejskim – z polskiego narzędzia korzysta ponad 17 tys. użytkowników w piętnastu krajach. Łączące się firmy mają ambitny cel: stworzyć produkt, który będzie numerem jeden wśród oprogramowań do automatyzacji usług profesjonalnych (PSA) dla małych i średnich firm usługowych z całego świata.

Startup, współtworzony początkowo przez trzech założycieli: Zbigniewa Wantułę, Jędrzeja Anisiewicza i Arkadiusza Terpiłowskiego, w ciągu niespełna czterech lat urósł do ponad 30 pracowników. W tym czasie MRR, czyli miesięczny powtarzalny przychód spółki rósł średnio o ponad 190% każdego roku. Po drodze projekt pozyskał również wsparcie trzech polskich funduszy inwestycyjnych: Tar Heel Capital Pathfinder, Unfold.vc oraz WP2 Investments.

W efekcie Primetric szybko stał się jednym z najbardziej zaawansowanych, a jednocześnie intuicyjnych rozwiązań do zarządzania obłożeniem pracowników i prognozowania wyników finansowych, wybieranym przez wiodące firmy świadczące profesjonalne usługi w regionie.

– BigTime podziela naszą wizję, misję i wartości – komentuje Zbigniew Wantuła, CEO w Primetric. – Celem obu naszych firm jest dostarczanie klientom najwyższej klasy narzędzi wspierających rozwój biznesów usługowych. Łącząc siły będziemy w stanie zaoferować wszechstronny zakres funkcjonalności i jeszcze lepszą jakość usług.

Arkadiusz Terpiłowski, Zbigniew Wantuła, Jędrzej Anisiewicz

Połączenie dostarczanego przez BigTime oprogramowania wspierającego kluczowe aspekty operacyjne (m.in. fakturowanie, śledzenie czasu pracy i zarządzanie projektami) z modułem do zarządzania obłożeniem pracowników i planowania finansowego opracowanym przez Primetric pozwoli zaoferować wartość firmom usługowym na każdym etapie rozwoju.

Narzędzie umożliwi managerom m.in. zarządzanie czasem i umiejętnościami pracowników, minimalizowanie ryzyka projektowego i finansowego poprzez tworzenie lepszych predykcji finansowych w oparciu o przypisanie pracowników do projektów, maksymalizację zysków oraz spojrzenie z lotu ptaka na wszystkie operacje.

BigTime ze swoją mocną pozycją rynkową i zapleczem finansowym, wzmocnionym przez inwestycje topowych funduszy VC, pozwoli Primetric dotrzeć do większego rynku oraz zaoferować obecnym użytkownikom nowe funkcjonalności odpowiadające na potrzeby rozwijających się biznesów.

READ  Boxmarket dołącza do portfela Pathfindera

Jednocześnie przejęcie zwiększy udział BigTime w rynku i pozwoli spółce pozyskać nowych międzynarodowych klientów.

– To przejęcie wynika z naturalnego dopasowania zarówno dla BigTime, jak i Primetric, czyniąc nasz biznes silniejszym – powiedział Brian Saunders, założyciel i dyrektor generalny BigTime Software. – Oba produkty dostarczają najnowocześniejsze rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb średniej wielkości firm świadczących profesjonalne usługi. Łącząc siły, poszerzamy wachlarz naszych możliwości i zaoferujemy klientom ujednolicone rozwiązanie usprawniające złożone przepływy pracy i zwiększające wartość w całym cyklu życia projektu.

Po połączeniu obie platformy będą docierać do ponad 100 tys. użytkowników w ponad 2800 firmach usługowych na świecie. Przejęcie nie zakłóci normalnej działalności spółek – umowy zarówno z istniejącymi, jak i nowymi klientami pozostaną niezmienione w zakresie cen, zakresu i usług świadczonych klientom. Jednocześnie założyciele Primetric staną się kluczowymi partnerami operacyjnymi połączonej firmy, zachowując wpływ na kształt narzędzia w przyszłości.

Więcej informacji można znaleźć w komunikacie prasowym Primetric.