Wellbee, platforma wspierająca Polaków chcących zadbać o zdrowie psychiczne i spółka z portfela Tar Heel Capital Pathfinder, pozyskała nowego inwestora. Do grona funduszy aktualnie wspierających spółkę dołączył właśnie fundusz bValue.
– Obecnie, dużo bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, firmy muszą brać odpowiedzialność za zdrowie i wellbeing swoich pracowników. Z jednej strony firmy walczą o utrzymanie pracowników i ich efektywność, z drugiej strony muszą mierzyć się ze stresem, wypaleniem czy chorobami psychicznymi. Wellbee w bardzo przystępny i nowoczesny sposób pomaga firmom, dla których zdrowie psychiczne pracowników nie jest obojętne. Do inwestycji przekonał nas silny i zmotywowany zespół, który wie jak skalować biznes dynamicznie jednocześnie nie zapominając o rentowności – mówi Maciej Balsewicz, założyciel bValue Fund.
Nowe treści i oferta na platformie Wellbee.pl
Spółka poszerzyła również katalog swoich produktów o zupełnie nowe, wysokiej jakości treści edukacyjne i kursy na tematy dotyczące rozwoju osobistego i zawodowego. Materiały dostępne w formie wideo, podcastów i artykułów, opracowane przez najlepszych polskich specjalistów zdrowia psychicznego, stanowią uzupełnienie podstawowych usług spółki, która od 2020 roku łączy pacjentów ze zweryfikowanymi specjalistami zdrowia psychicznego.
– Od początku istnienia Wellbee naszą misją jest usuwanie barier w dostępie do psychoterapii i wspieranie pacjentów w wyborze odpowiedniego specjalisty. Dzięki naszym nowym kursom każdy, kto chciałby podjąć terapię, ale z różnych powodów jeszcze się waha, może wcześniej zgłębić wybrane zagadnienie na naszej stronie w zakładce “psychoedukacja” lub za darmo skontaktować się z opiekunem, który odpowie na wszystkie pytania i pomoże w doborze nurtu czy specjalisty. Pacjenci odbywający już terapię w Wellbee, mogą teraz również poszerzać wiedzę zdobytą w trakcie sesji terapeutycznych – mówi Paweł Chrzan, co-founder Wellbee.
Wellbee umożliwia pacjentom dostęp do ponad 180 specjalistów z zakresu zdrowia psychicznego, w tym: seksuologów, psychodietetyków, psychologów sportu, a także specjalistów z innych obszarów rozwoju osobistego i zawodowego, coachów oraz mentorów. Za pośrednictwem platformy można umówić się zarówno na terapię indywidualną w różnych nurtach, jak i terapię par, terapię młodzieży czy terapię grupową. Jako jedyna platforma zdrowia psychicznego w Polsce Wellbee oferuje dostęp do specjalistów z zakresu psychiatrii, jak również daje użytkownikom możliwość skorzystania z bezpłatnej konsultacji mającej na celu określenie ich potrzeb i wsparcia w doborze terapeuty.
Wellbeing jako benefit pracowniczy
Według najnowszego badania Bliżej siebie – psychicznie i empatycznie w pracy (Bliżej siebie – psychicznie i empatycznie w pracy, Grupa Artemis, Warszawa 2023), którego jednym z partnerów jest Wellbee, aż 41% pracowników czuje się przeciążonymi emocjonalnie, a 86% jest zdania, że praca ma duży wpływ na zdrowie psychiczne. Z tych samych, ogólnopolskich badań wynika również, że 76% pracowników deklaruję potrzebę wprowadzenia przez firmy programów wspierających ich kondycję psychiczną, a 73% chciałaby otrzymać od pracodawcy dostęp do psychologa.
Dane dowodzą, że firmy takie jak Wellbee są dzisiaj postrzegane jako jedni z najważniejszych dostawców benefitów o charakterze wsparcia zdrowia psychicznego. Zwłaszcza, że oprócz usług dla pacjentów indywidualnych, Wellbee posiada w swojej ofercie produkty dla firm, którym umożliwia zatroszczenie się o dobrostan swoich pracowników.
Korzystają z tego zarówno średniej wielkości przedsiębiorstwa, jak i międzynarodowe korporacje, takie jak PwC, EY, Canon, Brenntag czy EPAM.
– Wsparcie zdrowia psychicznego pracowników stopniowo przestaje być postrzegane jako dodatkowy benefit i staje się oczekiwanym przez wszystkich standardem. Świadomość pracodawców na temat zdrowia psychicznego rośnie, a firmy zaczynają dostrzegać szybki zwrot z tej inwestycji. W wielu kręgach jest to jednak nadal temat tabu, dlatego od początku istnienia platformy prowadzimy kampanie psychoedukacyjne, których celem jest normalizowanie tego tematu. Nasze nowe kursy są kolejnym przejawem tych działań – mówi Darek Milewski, co-founder i CEO Wellbee.